Vizija JU Doma zdravlja Ljubuški

  • Osigurati visoku razinu etičnosti, profesionalnosti i pravednosti svih zaposlenika Javne ustanove Doma zdravlja Ljubuški u kontaktu s korisnicima usluga.
  • Poštovati suvremena dostignuća u području medicinske djelatnosti i omogućiti nastavak implementacije akreditacijskih standarda u zdravstvu, sukladno važećim zakonskim propisima.
  • Integriranim radom menadžmenta Ustanove i svih zaposlenika izgraditi okruženje u kojem će se poštovati dostojanstvo svakog čovjeka, omogućiti individualizirani pristup i jednaka prava svakom bolesniku, cijeniti timski rad i izvrsnost te podržavati stručni napredak svakog zaposlenika.

VRIJEDNOSTI

U ispunjenju naše misije i dostizanju vizije okrenuti smo sljedećim vrijednostima:

  • Humanistički pristup, suosjećanje i visoki etički standardi u pružanju zdravstvene zaštite pojedincima i obiteljima doprinoseći zdravlju i blagostanju društvenoj zajednici u kojoj djelujemo.
  • Dosljednost u rukovođenju visokim etičkim vrijednostima naročito u pogledu tretmana korisnika usluga, marketinga i bilo kojeg sukoba interesa koji nije u najboljem interesu korisnika usluga i javnosti.
  • Opredijeljenost za koncept porodične/obiteljske medicine i zaštitu u kojoj je korisnik usluga u središtu.
  • Promocija zdravlja i prevencija bolesti, naglašavajući osnovna načela zdravog načina življenja, kao i razumijevanje posebnih izazova i zahtjeva u promjenljivom okruženju prihvaćajući ulogu aktivnog kreatora budućnosti kroz suradnju sa lokalnim i regionalnim ustanovama.
  • Promocija zdravlja i prevencija bolesti zaposlenih osiguranjem zdravih radnih mjesta.
  • Kontinuirano ulaganje u znanje, trajni profesionalni razvoj i usavršavanje kroz koncept cjeloživotnog učenja osiguravajući visoke standarde izvrsnosti u domenu pružanja zdravstvenih usluga kroz implementaciju medicine zasnovane na dokazima.
  • Zalaganje za poštivanje ljudskog dostojanstva i dobre međuljudske odnose na radnom mjestu i ozbiljno razmatranje svih primjedbi, prigovora i žalbi osoblja u pogledu njihovih prava i statusa.
  • Opredijeljenost za učinkovito i efikasno upravljanje kvalitetom i svim rizicima radi zadovoljavanja potreba i zahtjeva pacijenata/korisnika i njegovatelja.
  • Privrženost menadžmenta i stručnih organa doma zdravlja u pružanju kvalitetnih usluga kroz stručno i financijsko planiranje i transparentnost u izvještavanju o postignutim rezultatima svih zainteresiranih skupina i javnosti u najširem smislu.
  • Strateška (simbiotička) suradnja s drugim zdravstvenim ustanovama, kao i razvoj obostrano korisne suradnje s drugim institucijama na lokalnom i regionalnom nivou, sa profesionalnim i sportskim udruženjima te privatnim sektorom.
  • Spremnost na prihvaćanje različitosti, njegovanje kulture tolerancije i učenja od drugih kao visokomoralna dostignuća pluralističkog društva.